人事代理合同签订注意事项 - 天津人力资源服务有限责任公司

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人事代理合同签订：五步确保合规与权益**
在签订人事代理合同时，首先应明确合同主体，即人事代理机构与委托单位。同时，合同目的应明确，即明确人事代理的具体内容，如招聘、培训、薪酬福利管理、社保公积金缴纳等。

2026-06-08