天津人力资源服务有限责任公司

标签：劳务派遣用工比例调整申请

• 劳务派遣用工比例调整，企业如何合规操作？**
  随着《劳动合同法》的不断完善和实施，劳务派遣用工比例成为企业人力资源管理的热点话题。根据《劳动合同法》第六十六条规定，劳务派遣用工不得超过企业用工总数的10%。然而，在实际操作中，部分企业因业务发展、...
  2026-06-09