岗位外包合同签订注意事项 - 天津人力资源服务有限责任公司

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岗位外包合同签订：规避风险，保障权益
在签订岗位外包合同前，首先要明确合同主体，包括外包公司、被外包方以及实际劳动者。合同中应明确各方的权利和义务，如外包公司负责提供岗位、支付工资等，被外包方负责提供工作场所、设备等，实际劳动者则负责完成...

2026-06-25